Vous souhaitez réagir à ce message ? Créez un compte en quelques clics ou connectez-vous pour continuer.



 
AccueilRechercherDernières imagesS'enregistrerConnexion
-45%
Le deal à ne pas rater :
WHIRLPOOL OWFC3C26X – Lave-vaisselle pose libre 14 couverts – ...
339 € 622 €
Voir le deal

 

 [A LIRE AVANT POSTULATION] Modéle candidature & recrutement

Aller en bas 
AuteurMessage
Invité
Invité




[A LIRE AVANT POSTULATION] Modéle candidature & recrutement Empty
MessageSujet: [A LIRE AVANT POSTULATION] Modéle candidature & recrutement   [A LIRE AVANT POSTULATION] Modéle candidature & recrutement Icon_minitimeJeu 17 Nov - 16:11

1 - Etat & Critères de Recrutement

Afin de ne pas surcharger inutilement la guilde de joueurs pour les futurs instances/raids nous nous devons de limiter le recrutement pour compléter notre roster, pour voir nos besoin en classes vous pouvez consulter le tableau qui ce trouve [ En construction].

Ce tableau est la pour vous montrer nos besoin actuels, mais si vous pensez nous apporter ce petit quelque chose en plus n’hésitez pas à postuler même si votre classe est en : Besoin FAIBLE.

Guerrier RAVAGEUR : TANK
[1 place] Moyen liaison avec Spécialiste tank
DPS [0 place] Fermé

Guerrier MARAUDEUR :
DPS [0 place] Fermé

Inquisiteur ASSASSIN:
TANK [1 place] Elevée En cours d'apply
DPS [1 place] Elevée
Une personne pouvant assumer une double spécialisation serait un gros plus.

Inquisiteur SORCIER:
DPS [1 place] Moyen [color=blue]
HEAL [0 place] Fermé

Chasseur de prime MERCENAIRE:
DPS [1 place] Elevée
HEAL [1place] Elevée

Chasseur de prime SPÉCIALISTE:
DPS [0 place] Fermé
TANK [1 place]Moyen liaison avec Ravageur tank

Agent impérial AGENT SECRET:
DPS [1 place] Elevée
HEAL [1 place] Elevée

Agent impérial Tireur d'élite:
DPS [1 place] Elevée

Voici certains de nos critères de recrutement (En plus de l'acceptation obligatoire de la charte) :

- Être majeur ou faire preuve d'une grande maturité
- Votre personnage doit être au minimum niveau 50
- Stuff Champion/Columni est un +
- Avoir des disponibilités permettant de pouvoir raids ou faire des instances PLANIFIÉES a l'avance 3 fois par semaines dés 21H.
- Participer en jeu et sur le forum RÉGULIÈREMENT, dans le cas contraire nous prévenir d'une indisponibilité à longue durée.



2 - Modèle de Candidature


Voici un exemple de candidature, c'est le "minimum" que nous vous demanderons.

Cependant si vous voulez aller plus loin et faire bonne impression vous pouvez vous inspirez de cette candidature test : [En construction]

N'oubliez pas qu'une belle candidature avec des couleurs et une jolie mise en forme ou encore un maximum d'informations vous donne bien plus de chance que faire le "minimum".
Pensez aussi à aérer votre texte que ça ne face pas "pavé"


Ce que nous pouvons vous dire c'est que votre post de candidature c'est la première impression que nous aurons de vous ... donc la plus importante, soignez le au maximum.
[color=blue]
[b]



Prénom :
Age :
Que faites vous dans la vie :


Expériences dans les jeux (MMO ou autres) :


Précédente Guilde (sur ToR) ? :
Si précédente guilde pourquoi l'avoir quittée ? :


Vos disponibilités en jeu ?
(De quelle heure à quelle heure jouez vous approximativement ? Semaine ? Week end ?)


Nom de votre personnage en jeu :
Race :
Classe :
Niveau :
Métier :
Spécialité :
Spécialité avancé :

Votre template : Simulateurs de Templates

Avez vous lue, compris et approuvé notre Charte ?

Et enfin un petit texte pour nous expliquer pourquoi vous voulez rentrer chez les HeLL's plutôt qu'une autre guilde ?

N'oubliez pas que nous sommes des joueurs comme vous, nous avons une vie en dehors du jeu donc soyez patients si vous n'avez pas de réponses dans les 48H Wink
Revenir en haut Aller en bas
 
[A LIRE AVANT POSTULATION] Modéle candidature & recrutement
Revenir en haut 
Page 1 sur 1

Permission de ce forum:Vous ne pouvez pas répondre aux sujets dans ce forum
 :: ESPACE PUBLIC - Astroport neutre :: Candidature-
Sauter vers:  
Ne ratez plus aucun deal !
Abonnez-vous pour recevoir par notification une sélection des meilleurs deals chaque jour.
IgnorerAutoriser